お問い合わせカテゴリー:
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希望退職
希望退職の募集は、①社員に対する申し込みの誘い（誘因）であり、②これを受けて社員が応募し、あるいは退職届を提出する行為が申し込みの意思表示になり、③社員からの申し込みに対して会社が承諾することで、合意退職が成立することになります。そのため、...
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テレワークでの出社
新型コロナウイルスの感染により、テレワークを通じて職場に出勤しなくともよくなったことから、様々な問題が生じています。テレワーク勤務を解除して従業員に出社するように求めたところ、出社を拒否したケースや休職中の従業員がテレワークでの職場復帰を求...
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退職勧奨
新型コロナウイルスの影響で事業縮小に伴う雇用調整を余儀なくされている企業が多くあります。退職勧奨は雇用する従業員に対し、退職の条件を提示するなどして退職を促し、従業員との合意により退職してもらうやり方です。会社が一方的に雇用を打ち切る解雇...
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年末年始の休業日につきまして
お知らせいつもホームページをご覧いただき、ありがとうございます。年末年始は下記の期間、休業させていただきます。2020年12月29日（火）～2021年1月4日（月）ご不便おかけしますが何とぞよろしくお願いいたします。本年もありがとうございました。来...
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待遇格差
有期雇用の非正規社員と正規社員の待遇差が不合理かどうか争われた計5件の訴訟で、最高裁が先日判決を言い渡しました。賞与と退職金をめぐる判決と、手当や休暇などを巡る判決で判断が分かれました。 大阪医科大学の元アルバイト職員と、東京メトロの小会...
